林晴拿著簽好字的這些文件出去安排工作，很快又帶著新的一遝文件進來。

許建城看的頭大。

但是這就是真正的日常工作，那些以為當老板的自己可以當甩手掌櫃，什麼事情都由手下去完成的，純屬白日做夢。

很多事情程序上就行不通！

許建城無奈地繼續看文件，這一份是關於國家體育館的。

鳥巢最終還是歸國家所有，恒達擔任設計和承建方，項目最終報價是22億，也有的賺。

許老板思索一番，最終還是簽字了。

如果他不願意，那這設計就是國家買下去，重新找承建方，那就不劃算了。

彆人拿他的圖紙去建，許老板可沒有積分。

“對了！”

許建城問道，“拜普的那份設計，回頭問問江城官方要不要，他們不要咱們就自己建了，這個事情儘快處理。嗯，讓拜普去跑一跑這個項目，他的設計他最了解，讓他給官方那邊好好介紹一下。”

這個四聖獸體院館建造工期沒那麼長。

抓緊時間，回頭還能把《少林足球》的決賽拍攝點放進去。

劇本裡寫的是四萬觀眾呢，藍星目前沒那麼大體育場。

拜普的那份設計也不錯，網上投票排名也就比鳥巢低了一些。

而且拜普現在是白銀級員工，他的設計許建城是可以強化的，工期一樣可以縮短。

“好的。”

林晴應了一聲，拿過簽好的文件先出去了。

設計部。

拜普這段時間特彆消沉。

他對自己的職業能力產生了巨大的懷疑，現在每天設計恒達廣場項目，都沒那麼自信了！

從當初的國際知名設計師的意氣風發，到笛拜項目的備受打擊，再到入職恒達的努力學習，當設計出太極四聖獸體育場的時候，他以為自己學成了！

恒達確實拿下了國家體育場項目，但不是他的設計！

拜普信心崩潰了！

這一點他也不怪許老板，鳥巢的設計方案，拜普也覺得非常好。

而他自己的設計，還被許建城優化過一次！

他看到優化之後的四聖獸圖紙，就知道自己和老板之間還有巨大的差距。

差距是差距，信心也是很的崩潰！

拜普覺得自己是不是沒有天賦，以前所謂的國際知名設計師名頭，全靠同行襯托的？

此時拜普坐在辦公室中，正無精打采的設計著一份恒達廣場的方案。

這個方案已經被他改過很多次了，但他還是覺得有問題。

這時候，電腦提示他有重要郵件。

同時，秘書辦公室的消息發到他的工作軟件上：拜普經理，查看一下郵件哈，你的太極四聖獸體育場方案要儘快建造，需要你去和相關方麵溝通。

拜普：？？

國家體育場不是已經確定用鳥巢方案了嗎？

難道

他瞬間坐直了身體，仔細確認了一遍消息，然後立刻打開郵件瀏覽了一遍。

！！！

居然真的要建造他的設計！

雖然不是帝城，而是江城，但這是對他的肯定啊！

拜普激動的要哭了！

他反複確認三遍，然後迅速拿起電話撥給了大老板！

他並不知道許建城今天回公司了，要不然肯定直接衝到樓上去直接見麵了。

電話接通，拜普聲音哽咽。

“喂，老板，謝、謝謝你！”

“哦，沒有，我、我隻是太激動了！”

“我知道我還需要學習...您對我的設計很欣賞？”

“謝謝！老板您真是一個博學的天才，還如此謙虛！”

“不不，我知道我的設計和您相比，其實差的非常遠，或許我這一輩子都達不到您的設計水平，不，應該是沒有人能達到！”

“好！”

“我一定繼續努力！”

“謝謝，謝謝老板！嗚嗚~”

掛斷電話，拜普徹底控製不住了，嗚嗚嗚的哭了起來。

誰懂啊，原來我的努力大老板一直都在關注！

原來我進步大老板一直都有看見！

原來我不是沒有設計天賦，我也是個小天才！

當然和大老板不能比！

拜普在辦公室痛哭一場，情緒終於穩定了，那個自信的拜普又回來了！

他衝出辦公室，對著設計部在崗的幾十號員工喊道：“各位下班彆走，我請客！”

“哇哦！”

設計部立刻歡呼起來。

最近經理的沮喪和低氣壓大家都能感受到，現在突然請客，而且表情很興奮，大家鼓掌歡慶的同時也很好奇，難道老拜老婆要生了？

不對，他連對象都沒有！

很多人都打算晚上喝酒的時候，好好問問。

順便讓拜普介紹幾個外國妹子，國內的很多人是敢談不敢結，彩禮扛不住！

哪怕他們是恒達的這樣大公司的員工！

許建城在辦公室內掛斷電話，還在嘖嘖稱奇，這老外挺感性的嘛。

他打開了係統員工培訓功能。

看了一下恒達地產的各個中高層的培訓進度。

林大秘經過江城大學的學習，整體培訓進度達到了70%，估計有很大原因是自己投入積分的成果。

再看其他人，許建城發現，整個恒達地產，整體人才培訓進度最高的是恒達設計部。

首先是經理拜普！

人才培訓進度，白銀級15.8%！這速度真是杠杠的！

接著是紀存雪，白銀級2.3%！

咦，這大妹子什麼時候到了白銀級？

許建城先是驚喜，隨後想想又覺得理所當然。

整個設計部其實沒有實際做什麼設計，但學習那是真的多！

自己下發的常規圖紙就有好幾十份了，還有那些大項目建築圖！

當然，那些高級圖紙是不可能全部下發的，都是保密級彆比較低的部分，發給了設計部學習。

而紀存雪不僅學習這些現代建築圖紙，還有古建築圖紙、仿古建築圖紙。

夫子廟設計圖紙完整版，這個她是有權限查看的，畢竟項目都是她在負責。

還有恒達影視城二期的秦王宮，現在也是她負責。

旗袍美人現在忙得很，每天帶著古建築研究協會的一批人下工地，討論圖紙。

這些人名義上是恒達聘請的專家團，實際上都是抱著研究、學習、探討的目的來的。

為了紀存雪個人以及圖紙安全，林晴還專門跟許建城申請了保鏢過去保護對方。

至於其他部門，培訓進度都很低。

許建城看著自己四千萬出頭的積分，又看了看係統“請注意人才培養，以免流失”的評價，趕緊給各部門負責人一人丟出一百萬積分投入培訓。

剛剛培訓結束的林晴也不例外。

【滴，投入100萬積分，員工林晴忠誠度加1，員工培訓實施開啟。】

【滴，投入100萬積分，員工拜普忠誠度加1，員工培訓實施開啟。】

【滴，投入100萬積分，員工紀存雪忠誠度加1，員工培訓實施開啟。】

【滴，投入100萬積分，員工張強忠誠度加1，員工培訓實施開啟。】

【滴，投入100萬積分，員工戴光華忠誠度加1，員工培訓實施開啟。】

【滴，投入100萬積分，員工魏春光忠誠度加1，員工培訓實施開啟。】

【滴......】

除了方剛，幾個大部門經理許建城都投入了積分！

至於老方，他年紀比較大，而且還在國外主持項目，培訓什麼的應該沒必要。

等他那邊兩個大項目完成，肯定也上到白銀了。

許建城又回到了白天上班打卡，夜宿春風公寓的快樂生活。

兩天後。

恒達的發展部、設計部、工程部、秘書辦公室、綜合辦公室組成聯合考察團出發，前往下灌縣考察（X）旅遊（√）去了。

而許建城則帶著大秘去開會。

江省的國企發展研究及深化改革討論會今天開始了！